日期:2019-06-12 浏览 返回公告列表

枣强县公安局委托衡水冀联人力资源服务有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员15名。具体招聘事宜如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,实行公开招聘,在考试考察的基础上择优聘用。

          二、招聘岗位及数量

          拟招聘男性警务辅助人员15名。

          三、招聘对象及条件

(一)报名需同时满足以下条件:

         1、遵守宪法和法律,具有过硬的政治素质和良好的道德品行;

2、拥护党的路线、方针、政策,服从安排,乐于奉献,热爱辅警事业;

3、身高1.7米以上,双眼矫正视力均在1.0以上,身体健康,五官端正,无残疾,纹身,重听,色盲,口吃等;

4、枣强县户籍;

5、年龄18到35周岁(198371日后出生),有特殊技能退役士兵优先;

6、大专及以上学历,公安院校、司法类院校毕业生可视情优先录取。

(二)有下列情形之一的不得报考:  

1、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾被开除党、团籍的;

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、家庭成员或直系亲属被判处刑罚,本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、有较为严重的个人不良信用记录的;

7、其他不适合从事警务辅助工作的;

8、已与其他单位签订用工合同不能参与报名。

四、报名及资格审查

报名时间:2019年617日至6月21日。上午8:3011:30,下午14:3017:00

报名地点:衡水冀联人力资源服务有限公司(胜利路老北京火锅西邻)

报名方法:此次招聘实行现场报名的形式,报名人员需携带本人身份证、毕业证(及退伍证)原件及复印件、本人近期小二寸蓝底免冠照片4张,报名费100元。         

五、招聘程序  

(一)体能测试。所有考生统一到指定地点进行封闭式体能测试(4*10米往返跑,摸高跳,男生1000米),参照招录人民警察的体能测试标准进行测试。

(二)笔试。体能测试合格者,进入笔试,笔试采取闭卷方式,满分100分,主要测试理论文化基础知识和公安基础知识,不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低,按1:2的比例确定面试人员,比例内末位笔试成绩并列的,采取按1000米体能测试成绩好的优先的办法确定排名。

(三)面试。笔试结束后,依据笔试成绩按比例从高分到低分确定进入面试。最终按照综合成绩排名录取。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,小数点后保留两位数。

(四)体检。参照招录人民警察体检标准进行,费用自理。因体检不合格出现岗位空缺时,按综合成绩排名进行顺延递补。  

(五)政审。参照招录人民警察的政审标准进行。 

(六)公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员,进行公示。

(七)聘用。实行劳务派遣聘用制,被聘用人员和衡水冀联人力资源服务有限公司签订劳动合同。试用期两个月。月工资为1480元,并给予缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)。

    本次招考工作由衡水冀联人力资源服务有限公司具体组织实施,招考工作严格按照国家有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行。 

         联系电话:0318-2186111    15731855898       

         网址:www.hsjas.com    

                     2019年612